L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.

Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant Essayez dès maintenant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le parcours de candidatures.

Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.

Notre impact

Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et accélérer les embauches pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.

En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Initiatrice